DIRECTEUR DE SUCCURSALE - 2e affichage

test

Fonctions principales

Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la succursale, ainsi que le développement des affaires.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer de la représentation auprès de clients actuels et potentiels, dans le but de développer les affaires;
  • Analyser les besoins clients et s’axer fortement sur le service à la clientèle;
  • Négocier les contrats avec les clients;
  • Négocier les contrats de distribution avec les fournisseurs;
  • Embaucher et gérer le personnel oeuvrant dans la succursale;
  • Participer aux comités de gestion du groupe sur une base mensuelle;
  • Participer aux différentes activités de développement;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires;
  • OU
  • Expérience pertinente en lien avec les exigences du poste;
  • 5 ans d’expérience dans des postes similaires;
  • Excellente connaissance des équipements relatifs aux mines et à la construction;
  • Excellente connaissance des pièces et composantes des équipements mobiles;
  • Capacité à faire du développement des affaires et de la gestion d’opérations;
  • Aptitude à voir et à saisir les opportunités;
  • Fort désir d’atteindre et de dépasser les cibles fixées;
  • Très bonne gestion des priorités;
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front;
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec l’informatique;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Être polyvalent, organisé et autonome.

Conditions de travail

  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8 h à 17 h;
  • Assurance collective et programme santé;
  • Régime collectif d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
  • Rabais corporatifs;
  • Salaire selon expérience.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

©2020 ROUYN-NORANDA - Acces • Contactez-nous • Catégories • Plan du site • Propulsé par GNAK.CA
Retour
Partager